L’importance de savoir dire « non » en entreprise
La vie sociale tout comme la vie professionnelle nécessitent un entretien de tout un chacun. Cela implique un savoir-vivre méticuleux et un self-control de grand chef. Comment vivre en harmonie…
Comment travailler et développer votre marque employeur ?
Vous souhaitez améliorer votre marque employeur ? Découvrez dans cet article les étapes à suivre pour faire venir les talents à soi. Vérifier sa e-réputation d’employeur Pour travailler votre marque…
Comment améliorer la productivité tout en limitant le stress au travail ?
Au sein d’une entreprise, il est essentiel de prévenir le stress pour améliorer la productivité. Il existe plusieurs moyens pour s’y prendre. Identifier les sources du stress pour le limiter…
Pourquoi organiser des formations internes en entreprise ?
La formation interne en entreprise est une modalité de plus en plus plébiscitée. Nombreux sont les avantages qui en découlent aussi bien pour les salariés que pour l’entreprise elle-même. La…
Comment faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de votre entreprise ?
Comment intégrer les collaborateurs dans la vision et la politique de l’entreprise, et en faire des ambassadeurs ? C’est une question que tout entrepreneur doit prendre au sérieux. Y remédier constitue…
Participation des salariés : comment la calculer ?
Toute entreprise ou unité économique et sociale, d’au moins 50 salariés, qui réalise un bénéfice suffisant, est obligatoirement soumise à la participation des salariés. Cela permet aux employeurs de favoriser l’intéressement…
Comment créer et diffuser efficacement une offre d’emploi ?
Une offre d’emploi doit être rédigée correctement et diffusée efficacement pour attirer les candidats. Comment attiser la curiosité des plus talentueux ? Découvrez des conseils pratiques dans cet article. L’élaboration…
Zoom sur le management de transition
Né aux Pays-Bas dans les années 70, le management de transition a le vent en poupe depuis le deuxième millénaire. Il séduit de plus en plus d’entreprises françaises et européennes dans…
Rupture du contrat de travail : que dit la loi ?
Que ce soit suite à une démission, une rupture conventionnelle, une mise à la retraite ou encore un licenciement, un contrat de travail peut prendre fin. Seulement, beaucoup de questions…
Évaluation du personnel : comment la mener à bien ?
L’entretien annuel d’évaluation est un moment privilégié pour mesurer le potentiel d’un collaborateur et optimiser sa capacité à atteindre les objectifs. C’est également une manière de connaître les réels besoins…