Contrôle du temps de travail : comment être conforme au RGPD ?
Dans le cadre du fonctionnement et de la gestion d’une entreprise, les dirigeants ont besoin de collecter les données de leurs collaborateurs, que ce soit d'un point de vue managérial…
Quel comportement adopter en cas de conflit entre certains de vos salariés ?
Au sein d’une entreprise, il arrive que pour une raison ou une autre des tensions apparaissent entre les salariés, au point d’engendrer des conflits. Cette situation est une entrave à la pérennité…
Outil pour le pointage à distance de vos collaborateurs : quels avantages ?
La révolution numérique ne cesse de prendre de l’ampleur dans notre quotidien et la gestion des ressources humaines dans les entreprises n’échappe pas à cette réalité. Désormais, pour contrôler la…
Droit du travail et pointage des salariés : que faut-il savoir ?
En droit du travail, la législation prévoit un ensemble de règles et de lois pour éviter certains litiges au sein des entreprises. Cela permet de préserver et de protéger les collaborateurs,…
Comment manager votre équipe efficacement à distance ?
Il n’est pas toujours évident de gérer un personnel qui officie dans un cadre de travail en distanciel, notamment lors que cette organisation de travail s’impose à vous et vos…
Comment bien gérer votre facturation d’entreprise ?
La bonne gestion de votre facture est l’un des facteurs qui conditionnent le développement des activités au sein de votre entreprise. Le fait est que la facture est une pièce…
Pourquoi créer un blog d’entreprise ?
Le digital occupe aujourd’hui une place importante dans le quotidien. Ainsi, pour rester compétitives, les entreprises se doivent d’exploiter les différentes options qu’offre ce canal. Au sein même des différentes…
Comment mettre en place efficacement des formations dans votre entreprise ?
La mise en place des formations au sein d'une entreprise peut être bénéfique non seulement pour les employés, mais aussi pour l'employeur. En effet, c'est le meilleur moyen pour l'entreprise…
6 habitudes à mettre en place dès maintenant pour motiver vos collaborateurs
Lorsqu’on est dirigeant ou manager, il est impératif d’essayer de maintenir motivés ses collaborateurs. La motivation est un soft skills qui doit être cultivé constamment de manière individuelle mais aussi de manière collective.…
La méthode Kanban : quels atouts pour l’organisation de votre entreprise ?
Moins connue que le scrum, la méthode kanban est une astuce qui permet d’appliquer la notion de gestion de projets argile au sein d’une entreprise. Très efficace et pratique, elle connaît un franc succès dans…