La révolution numérique ne cesse de prendre de l’ampleur dans notre quotidien et la gestion des ressources humaines dans les entreprises n’échappe pas à cette réalité. Désormais, pour contrôler la…
En droit du travail, la législation prévoit un ensemble de règles et de lois pour éviter certains litiges au sein des entreprises. Cela permet de préserver et de protéger les collaborateurs,…
Il n’est pas toujours évident de gérer un personnel qui officie dans un cadre de travail en distanciel, notamment lors que cette organisation de travail s’impose à vous et vos…
La bonne gestion de votre facture est l’un des facteurs qui conditionnent le développement des activités au sein de votre entreprise. Le fait est que la facture est une pièce…
Le digital occupe aujourd’hui une place importante dans le quotidien. Ainsi, pour rester compétitives, les entreprises se doivent d’exploiter les différentes options qu’offre ce canal. Au sein même des différentes…
La mise en place des formations au sein d'une entreprise peut être bénéfique non seulement pour les employés, mais aussi pour l'employeur. En effet, c'est le meilleur moyen pour l'entreprise…
Lorsqu’on est dirigeant ou manager, il est impératif d’essayer de maintenir motivés ses collaborateurs. La motivation est un soft skills qui doit être cultivé constamment de manière individuelle mais aussi de manière collective.…
Moins connue que le scrum, la méthode kanban est une astuce qui permet d’appliquer la notion de gestion de projets argile au sein d’une entreprise. Très efficace et pratique, elle connaît un franc succès dans…
L’élaboration d’un planning de projet est une étape cruciale dans le processus de développement d’une entreprise. Elle permet de définir des tâches précises, leurs coûts de réalisation ainsi que les acteurs qui les…
Utilisé depuis un certain moment, le Growth Hacking fait partie du jargon des entreprises, notamment des startups. Cette activité est de plus en plus utilisée par les entreprises pour essayer…