Comment intégrer les collaborateurs dans la vision et la politique de l’entreprise, et en faire des ambassadeurs ? C’est une question que tout entrepreneur doit prendre au sérieux. Y remédier constitue…
Toute entreprise ou unité économique et sociale, d’au moins 50 salariés, qui réalise un bénéfice suffisant, est obligatoirement soumise à la participation des salariés. Cela permet aux employeurs de favoriser l’intéressement…
Une offre d’emploi doit être rédigée correctement et diffusée efficacement pour attirer les candidats. Comment attiser la curiosité des plus talentueux ? Découvrez des conseils pratiques dans cet article. L’élaboration…
Né aux Pays-Bas dans les années 70, le management de transition a le vent en poupe depuis le deuxième millénaire. Il séduit de plus en plus d’entreprises françaises et européennes dans…
Que ce soit suite à une démission, une rupture conventionnelle, une mise à la retraite ou encore un licenciement, un contrat de travail peut prendre fin. Seulement, beaucoup de questions…
L’entretien annuel d’évaluation est un moment privilégié pour mesurer le potentiel d’un collaborateur et optimiser sa capacité à atteindre les objectifs. C’est également une manière de connaître les réels besoins…
La gestion des absences et des congés n’est pas une mince affaire. Des salariés qui partent tous en congé durant les vacances scolaires, les ponts… engendrant un manque de personnel…
Vous êtes jeune entrepreneur et vous ne maîtrisez pas encore toutes les ficelles d’une entreprise ? Arrive la période du paiement des salaires et vous avez du mal à dresser une…
Les réunions ne sont pas toujours une partie de plaisir, que ce soit pour les salariés ou les employeurs. De nos jours, il existe différents moyens pour rendre ces réunions…
Au sein d’une entreprise, économiser de l’argent est parfois essentiel, surtout pour les PME qui débutent leur activité. Quelle méthode utiliser ? Comment investir ? Quels outils choisir ? Découvrez…